Комиссия является консультативным совещательным органом в аппарате полномочного представителя Президента Российской Федерации в Приволжском федеральном округе, созданным в целях повышения эффективности проводимой в субъектах Российской Федерации, находящихся в пределах Приволжского федерального округа (далее – регионы округа), деятельности по регулированию рынка труда, содействию занятости граждан, соблюдению трудового законодательства, а также снижению уровня неформальной занятости и легализации трудовых отношений.
Основными задачами Комиссии являются:
- координация взаимодействия федеральных, региональных органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных внебюджетных фондов, общероссийских объединений профсоюзов и общероссийских объединений работодателей по вопросам регулирования рынка труда, содействия занятости граждан, соблюдения трудового законодательства, а также снижения уровня неформальной занятости и легализации трудовых отношений;
- подготовка предложений по совершенствованию трудового, налогового, бюджетного, миграционного законодательства и иных нормативных правовых актов по вопросам регулирования рынка труда, содействия занятости граждан, соблюдения трудовых прав работников, а также снижения уровня неформальной занятости и легализации трудовых отношений;
- анализ проводимых в регионах округа мероприятий, направленных на:
содействие занятости граждан, снижение напряженности и стабилизацию ситуации на рынке труда;
обеспечение приоритетных отраслей экономики трудовыми ресурсами;
повышение эффективности контроля за соблюдением работодателями трудового законодательства;
обеспечение своевременной оплаты труда, а также мониторинг и ликвидацию задолженности по заработной плате;
совершенствование деятельности региональных (муниципальных) межведомственных коллегиальных органов, занимающихся рассмотрением вопросов соблюдения трудовых прав работников, снижения уровня неформальной занятости, укрепления дисциплины оплаты труда и уплаты страховых взносов, привлечения к трудовой деятельности иностранных граждан;
сокращение неформальной занятости, в том числе с учетом выполнения региональных планов мероприятий по снижению уровня теневой занятости, а также целевых показателей уменьшения такой занятости;
легализацию трудовых отношений, в том числе на профилактику, выявление и пресечение незаконного привлечения работодателями к трудовой деятельности иностранных граждан и лиц без гражданства, а также стимулирование работодателей к снижению теневой занятости по высокорисковым в части ее возникновения отраслям;
проведение информационно-разъяснительной работы по вопросам снижения теневой занятости и легализации трудовых отношений;
- выработка предложений и рекомендаций по совершенствованию деятельности органов государственной власти, органов местного самоуправления, соответствующих региональных (муниципальных) межведомственных коллегиальных органов, занимающихся рассмотрением вопросов соблюдения трудовых прав работников, снижения уровня неформальной занятости, укрепления дисциплины оплаты труда и уплаты страховых взносов, привлечения к трудовой деятельности иностранных граждан;
- обмен опытом и распространение лучших региональных практик в сфере реализации мероприятий по вопросам регулирования рынка труда, содействия занятости граждан, соблюдения трудовых прав работников, ликвидации задолженности по заработной плате, а также снижения неформальной занятости, легализации трудовых отношений и получения обратной связи от населения по указанным вопросам.