17 октября 2024 года заместитель Председателя Правительства РФ Татьяна Голикова в режиме видеоконференции провела очередное заседание Межведомственной рабочей группы по вопросу восстановления рынка труда.
В повестке два вопроса: о формировании кадровой потребности по целевой квоте с использованием Единой цифровой платформы «Работа в России» и об определении единых методологических подходов к формированию показателя количества созданных рабочих мест в рамках «дорожных карт» субъектов Российской Федерации с наибольшим уровнем безработицы по методологии Международной организации труда.
В ходе заседания выступили представители Минтруда России, Роструда, Минобрнауки России, Минпросвещения России, Минпромторга России, Минздрава России, Минфина России, Минэкономразвития России, Минсельхоз России, Минтранса России, Минэнерго России, Минкультуры России, а также общественных объединений работодателей и профсоюзов.
В текущем году запущен новый механизм организации приема на целевое обучение в профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования, предусматривающий использование информационных ресурсов. Единой площадкой для заказчиков целевого обучения, граждан и образовательных организаций стала ЕЦП «Работа в России», что позволило обеспечить открытость и прозрачность процесса, а также повысить информированность заинтересованных сторон.
Участники заседания обсудили необходимость совершенствования механизма целевого обучения. На базе ЕЦП «Работа в России» планируется создание централизованной системы сбора кадровой потребности, предусматривающей синхронизацию сроков прогнозирования потребности экономики в кадрах, формирования работодателями заявок на целевое обучение и контрольных цифр приёма. Кроме того, предполагается использование единых справочников и классификаторов, а также дальнейшая интеграция ведомственных информационных систем с ЕЦП «Работа в России».
Указанные подходы в части организации единой системы
межведомственного взаимодействия участников процесса, применения общероссийских
классификаторов, используемых в сферах экономики, труда и образования, при
проведении мероприятий по профориентации и маршрутизации выпускников
образовательных организаций прорабатывались аппаратом полномочного
представителя с 2023 года, соответствующие предложения транслировались на
федеральный уровень. Основные наработки учтены Минтрудом России и отраслевыми
федеральными органами власти при проведении работы, направленной на совершенствование
механизмов и мер по целевому обучению для обеспечения кадровых потребностей
работодателей.