Официальные ресурсы

Сергей Козлов: состояние системы образования и подготовка кадров, ее способность гибко и своевременно отвечать на вызовы и угрозы времени – один из главных факторов укрепления суверенитета и успешного развития страны

17 марта 2025 Распечатать
Козлов

17 марта 2025 года помощник полномочного представителя Президента РФ в Приволжском федеральном округе Сергей Козлов принял участие в открытии четвертого модуля «Цифровая трансформация образования» программы развития управленческого кадрового резерва системы образования Российской Федерации. Занятия модуля проводятся в Нижнем Новгороде, в пятидневном обучении примут участие 70 человек из числа руководителей и специалистов системы образования: директора школ, представители региональных органов управления образованием, победители и призеры конкурсов профессионального мастерства.

Сергей Козлов подчеркнул, что тема подготовки кадров крайне важна: «Реализация потенциала каждого человека, развитие его талантов, воспитание патриотичной и социально ответственной личности – это одна из национальных целей развития Российской Федерации. Достижение еще одной цели, технологического лидерства, невозможно без специалистов, которые способны генерировать новые решения, в том числе для только формирующихся отраслей. А такие способности закладываются еще со школьной скамьи и даже раньше».

Помощник полпреда обозначил, что участникам программы предстоит решать вопросы развития системы образования, оптимального сочетания новейших технологий и классических подходов. Образовательный модуль «Цифровая трансформация образования» должен помочь в нахождении такого баланса.

С приветствиями в адрес участников программы также выступили директор департамента кадровой политики Министерства просвещения РФ Ирина Кокоева и министр кадровой политики Нижегородской области Екатерина Лебедева.

Программы развития управленческого кадрового резерва системы образования Российской Федерации стартовала в октябре 2024 года. Целью программы, состоящей из 5 модулей, является подготовка перспективных кадров в области образования и совершенствование профессиональных компетенций, необходимых для осуществления эффективного управления образовательной системой на федеральном и региональном уровнях.