17 июня 2026 года заместитель полномочного представителя Алексей Кузьмицкий провел окружное совещание по вопросам адаптации региональных рынков труда к структурным изменениям в экономике, а также организации совместной работы деловых объединений, профсоюзных организаций и исполнительных органов регионов округа в указанной сфере.
В мероприятии приняли участие председатель Координационного совета отделений РСПП в ПФО Виктор Клочай, полномочный представитель председателя Федерации Независимых Профсоюзов России в ПФО Алексей Ильин, руководители территориальных объединений организаций профсоюзов, региональных отделений РСПП, а также уполномоченные должностные лица регионов, которые в соответствии с поручением Президента определены главами регионов ответственными за координацию работы по кадровому обеспечению отраслей экономики и социальной сферы и адаптации рынка труда к технологическим изменениям.
Открывая совещание, Алексей Кузьмицкий отметил, что целью мероприятия является организация эффективного взаимодействия всех заинтересованных сторон по реализации поручения Главы государства по повышению трудовой мобильности и стимулированию структурной перестройки рынка труда.
Заместитель полномочного представителя подчеркнул, что в текущих условиях, когда предприятия реального сектора экономики вынуждены решать вопросы обеспечения устойчивости и роста производительности, надо найти баланс, должен быть разумный и взвешенный компромисс между оптимизацией затрат и заботой о своих сотрудниках.
Алексей Кузьмицкий напомнил участникам совещания о проводимой аппаратом полномочного представителя работе по вопросу адаптации региональных рынков труда к структурным изменениям в экономике, а также основные выработанные подходы в данной сфере.
Так, 20 мая т.г. состоялось расширенное заседание окружной Межведомственной комиссии по вопросам регулирования рынка труда, занятости и легализации трудовых отношений, по итогам которого регионам рекомендовано организовать работу по исполнению указанного поручения Главы государства с участием объединений работодателей и профсоюзов при координирующей роли уполномоченных должностных лиц. В части конкретных подходов по решению данной задачи заместитель полномочного представителя отметил: «Крупным предприятиям нужно сокращать практики применения режимов простоя и неполного рабочего дня, недели. Этот посыл должен быть доведен через региональные отделения РСПП. Роль профсоюзов в части введения режимов неполного рабочего дня и недели зафиксирована законодательно, поэтому вместе с работодателями надо проводить согласованную работу по сокращению практик неполной занятости и следить за тем, чтобы они не были слишком продолжительными. Ведение мониторинга практики применения режимов простоя и неполного рабочего дня (недели) с выявлением причин введения таких режимов, рисков задержек зарплаты, прогнозирование развития ситуации – общая задача для РСПП и профсоюзов».
Замполпреда подчеркнул, что предприятия при этом должны определиться: либо им важно сохранить компетенции и сотрудников, в том числе обеспечить их временную занятость, – в этом случае органы власти региона должны оказать поддержку предприятиям; либо организация в сложившихся экономических условиях не может продолжать деятельность, или надо оптимизировать производство и высвободить излишние трудовые ресурсы – здесь задача органов власти помочь трудоустроиться туда, где есть потребность в кадрах.
При этом перераспределение занятости должно происходить в пользу более производительных секторов экономики и высокопроизводительных рабочих мест на конкретных предприятиях. По словам Алексея Кузьмицкого, синхронизировать такую непростую работу в регионах должны уполномоченные главами регионов координаторы: «Здесь мы ориентируем профсоюзы, работодателей и их объединения на активное взаимодействие с этими уполномоченными лицами. Важно методическое сопровождение данной работы со стороны Минтруда, Минпромторга и Минэкономразвития России».
В ходе совещания также подробно рассмотрен вопрос стимулирования участия бизнеса в решении демографических задач и поддержки развития ответственного бизнеса.
Алексей Кузьмицкий отметил, что профсоюзные организации должны занимать активную позицию, побуждая работодателей проводить ответственную политику в сфере поддержки демографии, в том числе в соответствии с решениями Совета при Президенте Российской Федерации по реализации государственной демографической и семейной политики: «Считаю, что должна проводиться совместная оценка работодателями и работниками – насколько в регионах округа реализуются все подобные меры и рекомендации: Российской трехсторонней комиссии, национального и «золотого» стандартов корпоративной поддержки демографии. На основании этих оценок выявлять резервы для развития и масштабирования практик поддержки демографии».
Заместитель полномочного представителя подчеркнул, что в округе продолжается работа по принятию на региональном уровне законов и подзаконных актов по развитию ответственного бизнеса: «Там, где приняты и закон, и необходимые подзаконные акты, целесообразно провести комплексную оценку – насколько принятые документы актуальны и отвечают ожиданиям бизнеса. Здесь работа должна быть организована совместно с деловыми объединениями и в первую очередь – с РСПП».
В завершении заседания Алексей Кузьмицкий обозначил отдельные недостатки и рекомендации по совершенствованию деятельности объединений работодателей и профсоюзов, а также важность выстраивания их взаимодействия на региональном и окружном уровне.