Заместитель полпреда Президента РФ в Приволжском федеральном округе Алексей Кузьмицкий 19 июня 2026 года принял участие в заседании межведомственной рабочей группы по вопросу восстановления рынка труда под председательством вице-премьера Татьяны Голиковой.
На заседании рассмотрены актуальные вопросы противодействия нелегальной занятости и формированию задолженности по заработной плате, а также новый формат работы межведомственной рабочей группы по вопросу восстановления рынка труда с учетом текущих и перспективных задач.
Аппаратом полномочного представителя Президента РФ в Приволжском федеральном округе на системной основе организована работа по мониторингу ситуации на рынке труда в регионах округа, в том числе по указанным вопросам. Так, 20 мая 2026 года на расширенном заседании Окружной комиссии по вопросам регулирования рынка труда, занятости и легализации трудовых отношений в ПФО состоялось обсуждение трендов на рынке труда, подходов к стимулированию его структурной перестройки, а также принимаемых мер по погашению и противодействию формированию задолженности по заработной плате.
В своем выступлении на федеральной МРГ Алексей Кузьмицкий отметил опыт конструктивного взаимодействия с Минтрудом России и Рострудом. По результатам совместной работы в 2025 г. скорректированы методрекомендации для региональных межведомственных комиссий по противодействию нелегальной занятости, а в апреле текущего года – актуализированы методрекомендации для региональных комиссий по противодействию формированию задолженности по зарплате.
Региональным комиссиям рекомендован к применению алгоритм взаимодействия участников сверки задолженности по зарплате, типовая форма которого прилагается к методрекомендациям Роструда. Данный алгоритм разработан аппаратом полпреда Президента в ПФО на примере Нижегородской области совместно с региональным правительством и органами прокуратуры, задает общие принципы и подходы, порядок и сроки обмена информацией при сверке задолженности по зарплате для основных участников процесса.
«Следующим шагом в этом направлении должен стать переход на обмен информацией практически в режиме реального времени. На базе Координационного центра Правительства РФ работает инцидент № 64 «Задолженность по заработной плате». Наше предложение – должна быть единая информационная база, чтобы все участники процесса на всех уровнях работали с одинаковыми данными. Для этого целесообразно скорректировать состав информации в инциденте № 64, а также проработать отмеченные на заседании Окружной комиссии 20 мая проблемные вопросы», - подчеркнул заместитель полпреда.
Также он обратил внимание на важность продолжения методического сопровождения деятельности в регионах по вопросам противодействия формированию просроченной задолженности по заработной плате. Так, Роструду предстоит утвердить и направить в регионы формы сводного реестра задолженности по заработной плате, актуализировать соответствующий порядок действий государственных инспекций по труду в регионах.
Еще один вопрос касается работы с рисками. В методрекомендации для региональных межведомственных комиссий по инициативе аппарата полномочного представителя включены базовые индикаторы риска формирования задолженности по зарплате. Среди них такие риски, как сокращение более чем на 30% выручки организации по сравнению с предыдущим финансовым годом, наличие в ЕЦП «Работа в России» сведений о «скрытой безработице» на предприятии. «Предлагается расширить состав индикаторов риска, включив в их число сокращение уровня оплаты труда у работодателя. Эта информация есть у ФНС, и факты сокращения зарплат – первый звоночек, что дальше ситуация может перейти либо в долги по зарплате, либо в «серые схемы». Надо оценить, какие еще подобные индикаторы могут быть – и с учетом опыта применения рекомендовать их всем регионам», - отметил Алексей Кузьмицкий.
Остается актуальным вопрос повышения эффективности работы региональных МВК по противодействию нелегальной занятости и по противодействию формированию просроченной задолженности по зарплате.
Заместитель полпреда предложил проработать вопросы введения дополнительных мер ответственности и мер стимулирующего характера, направленных на повышение результативности реализации решений указанных комиссий.
Также Алексей Кузьмицкий отметил, что в отношении региональных комиссий по противодействию нелегальной занятости имеется методика оценки эффективности работы и рейтингования, а для комиссий по задолженности по зарплате подобные инструменты оценки работы отсутствует, в этой связи целесообразно их разработать и внедрить.
Особое внимание заместитель полномочного представителя обратил на актуальность вопроса формирования в регионах единых межведомственных комиссий, занимающихся вопросами регулирования рынка труда, противодействия нелегальной занятости и задолженности по заработной плате: «Эти темы тесно взаимосвязаны, и на уровне округа у нас работает единая комиссия».
В завершение своего выступления, замполпреда предложил актуализировать наименование федеральной Межведомственной рабочей группы с учетом поставленной Президентом Российской Федерации задачи структурной перестройки рынка труда.