2 октября 2026 года заместитель полномочного представителя Алексей Кузьмицкий принял участие в заседании межведомственной рабочей группы по вопросам кадрового обеспечения отраслей экономики и социальной сферы и адаптации рынка труда к технологическим изменениям под председательством вице-премьера Татьяны Голиковой. Мероприятие состоялось на базе Координационного центра Правительства Российской Федерации.
На заседании рабочей группы рассмотрены итоги приёма на целевое обучение по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования на 2026-2027 учебный год, а также вопросы формирования контрольных цифр приема по образовательным программам среднего профессионального образования.
С докладами по данным темам выступили представители Минобрнауки России, Минпросвещения России, Минтруда России и Роструда. О положительных практиках проинформировали представители ряда субъектов РФ, в том числе из регионов Приволжского федерального округа – Саратовская область.
Вопросы обеспечения потребностей в кадрах организаций реального сектора экономики и предприятий ОПК в условиях проведения специальной военной операции, в том числе за счет целевого обучения, находятся на особом контроле аппарата полномочного представителя, который с 2022 года проводит работу по выстраиванию системы эффективного взаимодействия органов власти, учреждений образования и работодателей. В 2024-2025 годах в рамках федеральной межведомственной рабочей группы заместителем полпреда Алексеем Кузьмицким был обозначен ряд предложений, связанных с синхронизацией сроков формирования квоты на целевое обучение и контрольных цифр приема с процессом составления прогноза кадровой потребности, особым порядком установления квоты на целевое обучение в интересах оборонных предприятий, а также расширением практики применения и повышением результативности инструмента целевого обучения в целом. Опыт работы субъектов Федерации показал востребованность и актуальность указанных предложений и в настоящее время.
Инициативы аппарата полномочного представителя учтены в 2025 году Правительством России и профильными федеральными министерствами при корректировке нормативных правовых актов и руководящих документов; формирование контрольных цифр приема и квоты на целевое обучение в 2026-2027 учебном году проходило по новым правилам.
Также в ходе заседания рабочей группы рассмотрены принимаемые на федеральном и региональном уровнях меры в рамках проводимой работы по разрешению инцидентов, в число которых входит инцидент № 64 «Задолженность по зарплате».
Аппаратом полномочного представителя в целях совершенствования инструментария для проведения анализа ситуации с задолженностью по заработной плате в сентябре 2026 г. направлены предложения в Правительство РФ по расширению функционала информационно-аналитических панелей по инциденту № 64. Изменения предполагают возможность автоматической выгрузки данных реестра предприятий-должников по зарплате в территориальном и отраслевом разрезах с учетом группировки предприятий-должников по статусу деятельности и по группам предприятий, исходя из динамики имеющейся задолженности в анализируемом периоде.
«Анализ данных в подобном представлении позволит объективно оценить результативность профильных региональных межведомственных комиссий. Этот инструмент также позволит повысить их эффективность, а также качество и оперативность межведомственного и межуровневого взаимодействия в сфере противодействия формированию просроченной задолженности по заработной плате», – отметил заместитель полпреда Алексей Кузьмицкий.
Данные предложения поддержаны Минтрудом России и Рострудом и в настоящее время по поручению вице-премьера Татьяны Голиковой реализуются Координационным центром Правительства Российской Федерации.