Обсуждены перспективы взаимодействия выпускников Президентской программы и аппарата главного федерального инспектора по Кировской области
18 декабря 2012 года главный федеральный инспектор Фердауис Юсупов провел рабочую встречу с президентом общественной организации «Ассоциация участников Президентской программы Кировской области» Сергеем Улитиным. Поводом для встречи стала прошедшая на прошлой неделе конференция, посвященная 15-летию Президентской программы подготовки управленческих кадров. В рамках сегодняшнего диалога были обсуждены перспективы взаимодействия выпускников программы и аппарата главного федерального инспектора по Кировской области, в том числе по включению их в кадровый резерв аппарата полномочного представителя Президента РФ в ПФО, использования их опыта и потенциала для организации совместных мероприятий, ведения консультативной и экспертной работы по различным отраслям деятельности.
Фердауис Юсупов отметил, что наслышан о высоком уровне подготовки выпускников Программы, знает отдельных из них лично. Он подчеркнул важность поступательного, системного привлечения молодых и профессиональных управленцев в органы государственной власти.
Сергей Улитин рассказал, что сегодня многие из выпускников Президентской программы включены в кадровый резерв правительства Кировской области, администрации города Кирова. Кроме того, они активно сотрудничают и входят в состав всевозможных общественных советов, созданных на площадках органов власти различных уровней. Но участие в проектах не является самоцелью, главная задача – неформализованный подход во взаимодействии, личная и профессиональная заинтересованность и вовлеченность выпускников Программы в процесс, отметил Сергей Улитин.
Он акцентировал внимание на то, что по окончании обучения по программе в рамках деятельности Ассоциации выпускники имеют возможность формального и неформального общения, которое приводит к образованию новых деловых контактов, реализации совместных проектов, да и в целом расширяют кругозор. Часть мероприятий, семинаров, тренингов традиционно проводятся на площадках предприятий и организаций Кировской области, которые в свое время в инициативном порядке направили своих сотрудников на обучение в рамках Программы подготовки управленческих кадров. Многие из выпускников преподают в вузах города и передают свой опыт своим будущим коллегам. Такой формат работы Ассоциации является, по мнению Сергея Улитина, наиболее эффективным, так как позволяет решать обоюдные интересы всех ее участников.
В рамках диалога была также затронута тема молодежи и ее вовлеченности в процессы управления регионом. Фердауис Юсупов отметил, что сегодня в регионе созданы несколько молодежных советов при различных властных структурах, но их деятельность не является эффективной. Сергей Улитин главной причиной этого видит не отсутствие желания молодежи Кировской области участвовать в процессах управления регионом, а в том, что они не всегда понимают задачи, функции, принципы работы государственного аппарата, не знают проблем изнутри. Поэтому и давать конструктивные предложения им достаточно сложно. В качестве примера он привел низкую активность граждан в обсуждении в рамках общественных слушаний проекта бюджета области, когда люди не понимают, на что они могут влиять. «Необходимо переводить бюджет на «язык простых цифр» и создавать условия для открытости власти», - отметил Сергей Улитин.
Фердауис Юсупов обратил внимание на необходимость ведения системной работы с активной молодежью, и в этом опыт выпускников Президентской программы неоценим, так как среди них руководители и менеджеры предприятий, успешные управленцы, как в бизнесе, так и в органах государственной власти. Сергей Улитин отметил, что подобная работа ведется выпускниками Ассоциации со слушателями Малой академии государственной службы. Выпускники Президентской программы подготовки управленческих кадров встречаются со студентами, проводят экскурсии на предприятиях. Это позитивный опыт необходимо продолжить и рассмотреть иные форматы работы с активной молодежью, подчеркнул Фердауис Юсупов: «Это тот кадровый потенциал, который должен прийти на смену действующим управленцам как в бизнесе, так и во власти. Мы должны изучать и понимать их возможности, кто на что способен, следить за их профессиональной судьбой. Я прошу Вас, Сергей Николаевич, обсудить возможные пути взаимодействия на ближайшем заседании Ассоциации. Со своей стороны всегда готов к диалогу и к сотрудничеству».
Сергей Улитин также высказал заинтересованность в сотрудничестве, начиная с рассмотрения вопроса включения выпускников Ассоциации в кадровый резерв полпредства, заканчивая проведением совместных мероприятий.