27 февраля 2013 года в режиме видеоконференции состоялось совещание с наградными подразделениями администраций (аппаратов) глав регионов по вопросам реализации государственной наградной политики в Приволжском федеральном округе. В совещании приняли участие руководители и сотрудники соответствующих подразделений всех регионов округа.
Начальник департамента по кадровым вопросам, государственным наградам и государственной службе аппарата полномочного представителя Президента РФ в ПФО Наталья Антошина рассказала участникам совещания о результатах работы, основных тенденциях и проблемах реализации государственной наградной политики в округе по итогам 2012 года.
В числе прочих затронуты вопросы представления к государственным наградам работников различных отраслей, соотношения числа представляемых граждан и фактически занятого населения регионов. Отмечено, что наградная политика в регионах должна быть выстроена таким образом, чтобы своевременно реагировать на процессы, происходящие в той или иной сфере экономической деятельности, и адекватно соответствовать текущей социально-экономической ситуации в каждом конкретном субъекте Федерации. С учетом данных обстоятельств, указано на малочисленность представления к государственным наградам работников сельскохозяйственной отрасли. Также признано целесообразным расширять практику представления представителей рабочих профессий, имеющих выдающиеся заслуги перед государством, к высоким государственным наградам.
Особое внимание в ходе совещания уделено вопросам соблюдения основных принципов и требований наградного законодательства при представлении граждан к государственным наградам, соответствия характера и степени заслуг лица виду награды. Отмечена важность внимательного рассмотрения каждого из выдвигаемых к награждению кандидатов, всесторонней оценки их заслуг. Особо глубокого изучения требуют кандидаты, занимающие должности коррупционно опасных сфер деятельности.
По результатам совещания участники пришли к согласованному мнению о необходимости продолжения дальнейшей совместной работы, основываясь на принципе единообразия реализации государственной наградной политики в округе. Признано целесообразным изучить практику работы по вопросам подготовки и рассмотрения документов о награждении государственными наградами Российской Федерации в каждом регионе Приволжского федерального округа, по результатам обобщить и распространить положительный опыт.