В Оренбургской области действуют 16 региональных отраслевых соглашений, в которых содержится ряд положений, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью
В целях исполнения поручений, содержащихся в Указе Президента РФ от 7 мая 2012 года № 606 «О мерах по реализации демографической политики» проведена следующая работа.
В Оренбургской области разработан план мероприятий, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, на 2012-2014 годы.
Органами службы занятости проводится активная работа по информированию женщин о ситуации на рынке труда, предоставляемых услугах, в том числе с использованием мобильных центров занятости. Большое внимание уделяется формированию банка вакансий профессий, в том числе с гибкими формами занятости. В 2012 году содействие в трудоустройстве оказано более 16,6 тыс. женщин, из которых 3,1 тыс. воспитывают несовершеннолетних детей.
В соответствии с программой дополнительных мероприятий по содействию занятости населения Оренбургской области в 2012 году оборудовано 80 рабочих мест для многодетных родителей и 24 – для родителей, воспитывающих детей-инвалидов. На оборудованные рабочие места были трудоустроены 74 женщины из числа этих категорий.
Расширяют возможности трудоустройства женщин ярмарки вакансий. В 2012 году проведено почти 900 таких мероприятий, в том числе 70 специализированных. Их посетили свыше 9,9 тыс. женщин, из них каждая четвертая нашла подходящую работу.
Профориентационные услуги получили 21,5 тыс. женщин области. Для 2,2 тыс. безработных женщин было организовано профессиональное обучение, для 500 из них - по профессиям предпринимательской направленности, в том числе позволяющим организовать надомную занятость.
На организацию профессионального обучения женщин из средств областного бюджета было израсходовано 541,77 тыс. руб. В 2013 году в рамках программы планируется обучить 54 женщины, в 2014 – 53, на что предполагается израсходовать в 2013 году – 533,2 тыс. руб., в 2014 – 523,3 тыс. руб.
В Оренбургской области действуют 16 региональных отраслевых соглашений в сферах образования, здравоохранения, культуры, агропромышленного комплекса, потребительской кооперации, спорта и туризма, государственных учреждений и общественного обслуживания, СМИ. В них содержится ряд положений, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью. Аналогичные положения также конкретизируются в коллективных договорах, которые заключены в 5184 организациях и охватывают своим действием 527,3 тыс. чел.
В рамках регионального надзора за соблюдением трудового законодательства, контроля за исполнением коллективных договоров и соглашений осуществляется проверка соблюдения трудовых прав и социальных гарантий лиц с семейными обязанностями. В 2012 году проведены 52 такие проверки, по результатам которых выдано 47 предписаний. Специалистами ЦЗН проведено 1,4 тыс. проверок исполнения коллективных договоров.