25 июля 2019 года в Уфе состоялось координационное совещание под председательством главного федерального инспектора по Республике Башкортостан Михаила Закомалдина с участием руководителей федеральных и региональных структур власти, а также силового блока. На заседании обсудили вопросы выполнения требований законодательства и решений Президента Российской Федерации по обеспечению безопасности дорожного движения, а также организацию подготовки и переподготовки кадров для государственной службы.
По данным МВД по республике, за 1 полугодие 2019 года зарегистрировано более 1700 дорожно-транспортных происшествий, в которых погибло 178 человек. Как рассказал в своем докладе и.о. председателя Государственного комитета по транспорту и дорожному хозяйству Альберт Сулейманов, в Башкортостане разработан комплекс мер, направленных на обеспечение безопасности дорожного движения и снижения смертности на дорогах. Работа ведется в ключевых направлениях: внедрение новейших технологий в области логистики дорожного движения, сохранности автомобильных дорог регионального и местного значения, оперативного реагирования и организации медицинской помощи при дорожно-транспортных происшествиях. Важным аспектом по снижению числа погибших в ДТП является увеличение количества стационарных комплексов автоматической фотовидеофиксации на трассах. До конца 2019 года планируется установить еще 289 современных комплексов, а в 2020 году их общее количество достигнет тысячи.
Далее участники заседания обсудили вопросы подготовки
специалистов для государственной службы в вузах региона. Как подчеркнули на
заседании, сегодня назрела необходимость открыть в высших учебных заведениях новые
профили подготовки управленцев, ориентированных на выполнение национальных
проектов, определенных Президентом Российской Федерации, а также создать более
широкие условия для грантовой поддержки кафедр университетов, готовящих кадры в
сфере государственного менеджмента. Более развитый механизм целевого и
непрерывного обучения, по мнению Министерства образования республики, может стать
решением кадровой проблемы для госструктур всех уровней власти.